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2026-09-07 【115年9月交通安全宣導】守護騎車安全,延續停讓文化。 騎車毋通趕,停讓保平安。 全民機車安全健檢。 你我都會是行人,駕駛遵守停讓。 汽機車行經路口,停讓行人。 年滿70要換照,安全上路沒煩惱。 請依速限行駛,保持安全車距。 拒絕毒駕駛,平安一路行。 安全不超速,超速煞不住。 專心駕駛不超速。 交通部及桃園市政府關心您! 2026-08-28 午餐公告 供餐品質與油品安全管理聲明暨切結書 2026-08-28 公文轉知:「有關本市「生生喝鮮乳-桃園鈣健康」政策自115學年度擴大補助對象及鮮乳卡相關配合事項」 2026-08-28 轉知臺北市立大學(以下簡稱北市大)辦理「2026 Best Education-KDP全國學校經營與教學創新KDP國際認證獎標竿及特優優良方案分享會暨研習活動」訊息供參 2026-08-27 宣導 電子煙已全面禁止,來路不明煙彈多暗藏第一級毒品「依托咪酯」。面對毒品應「不毒不回」,拒絕誘惑、堅決反毒拒毒駕,共同守護校園安全。 2026-08-14 森林防火二不一記得,不營火,不亂丟菸蒂,記得垃圾要帶走。 2026-08-07 清華大學辦理「清華光罩教學專業論壇(六)變動時代中的好老師:教師素養與教師韌性」 2026-08-05 8月13日14:30至15:00防空演習行網降速演練,請預為因應,詳洽NCC官網。 2026-07-29 龜山區強迫入學委員會關心您,6歲至15歲之國民應受國民教育,父母或監護人有督促子女或受監護人入學之義務。讓我們用愛一同陪伴孩子成長。 2026-07-21 北部地區之「2026 城鎮韌性(防空)演習」訂於8月13日星期四下午 2:30 至 3:00實施,將全面實施人、車管制,並同步實施行動網路降速演練, 請全體民眾切勿恐慌,配合落實避難疏散。 未配合演習管制將處以罰則(民防法第 25 條裁處新臺幣 3 萬元以上 15 萬元以下罰鍰)
宣導 人事主任 - 人事室 | 2026-01-06 | 點閱數: 127
  • 為營造友善職場環境,為杜絕職場霸凌,提升同仁對職場霸凌的敏感度,可先瀏覽影音宣導:

    1.職場霸凌宣導【菜鳥的戰爭】:https://www.youtube.com/watch?v=Gm7einiugp4&t

    2.職場霸凌宣導【看見真心】:https://www.youtube.com/watch?v=aGFiDeQtJYY&t

    3.職場霸凌宣導【沒有說壞話,不代表就不是霸凌】:https://www.youtube.com/watch?v=jvuo_wRrnkQ&t   

(二)職場霸凌防治宣導:

    1.為營造合理友善公務職場,並避免同仁於執行職務時遭受身體或精神不法侵害,使其安心投入工作。請各級主管人員或同仁間,均需秉持理性溝通,不應該有辱罵、霸凌等情形發生,並落實同仁的心理輔導相關機制,營造合理的工作環境,避免憾事發生。

    2.學校積極防治職場霸凌事件之發生,落實建構免受霸凌侵犯之職場環境,依據桃園市政府訂定之「桃園市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申訴作業注意」辦理相關職場霸凌防治及申訴事宜。本校已於校網公開揭示相關規定及申訴管道。另本室已於本校 NAS \00-共用資料\06-人事室\設置「職場霸凌專區」提供相關規定予同仁參考運用。

    3.本校辦理職場霸凌申訴之專責單位及申訴電話、專用信箱如下:  

    本校設職場霸凌申訴管道如下:

   (1)申訴專線電話: 03-3282457 分機 710(人事室)

   (2)申訴信箱:personal@gs.dges.tyc.edu.tw

      (3)各單位主管及人事室