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宣導 人事主任 - 人事室 | 2026-01-05 | 點閱數: 173

有關「性別平等教育法」、「性別平等工作法」及「性騷擾防治法」等性平三法已於 112 年 8 月 16 日修正公布,除部分條文自 113 年 3 月 8 日施行外,自公布日施行。爰本校於 113 年 2 月 21 日校務會議修訂本校工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒要點,提供受僱者、實習生、派遣勞工及求職者免於性騷擾之工作及服務環境,並採取適當之預防、糾正、懲戒及處理措施,以維護當事人權益及隱私。

遭受性騷擾,可運用以下的資源或原則處理(處理過程中有任何問題,都可以直撥「113」24 小時保護專線,提供您專業的協助):

  • 衛生福利部

  https://www.mohw.gov.tw/cp-88-232-1-42.html

  • 桃園市政府勞動局性別平等工作專區

https://lhrb.tycg.gov.tw/News.aspx?n=4887&sms=10408

  • 桃園市政府家庭暴力暨性侵害防治中心

https://dvpc.tycg.gov.tw/News.aspx?n=9164&sms=13400

  • 勞動部職場性騷擾防治專區

https://eeweb.mol.gov.tw/genderZone/harassment_9.html

另本校工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒要點,性騷擾申訴管道如下:

申訴專線電話:03-3282457#710

申訴專用傳真:03-3286481

申訴專用電子信箱:personal@gs.dges.tyc.edu.tw。